为推动青年干部在基层实战历练中成长成才，12月10日，即墨区税务局在青年干部实训基地举办了税企交流座谈会。组织人事科、纳税服务科和业务部门的业务骨干和优秀青年干部，即墨区机械制造业商会23家企业法人参会。

会上，机械商会会长王俊先对一年来青年税务干部在实训基地的总体表现表示肯定，他提到，青年干部实训基地自挂牌成立以来，通过线下座谈、电话沟通等方式，让商会企业在第一时间掌握最新税收政策，为企业发展提供了有力的支持。接着，业务骨干为与会企业代表详细讲解了纳税信用评价相关政策，重点分析了纳税信用评价对企业发展的影响，指出良好的纳税信用不仅有助于企业树立诚信形象，还能在留抵退税、出口退税、融资、招投标等方面享受更多优惠政策。针对企业提升纳税信用方面，提出了一系列切实可行的建议，引导企业依法诚信纳税，不断提高纳税遵从度。随后，组织人事科负责人从三个方面总结了我局青年干部在实训基地的工作收获。一是深入企业实际，了解掌握经营状况，量身定制政策清单。二是聚焦问题导向，练就实操真本领，提升税企融合度。三是组建专业团队，助力企业维护良好纳税信用，为岗位实训营地增添新动能。最后，税务部门为商会企业发放纳税信用体检报告，商会会长王俊先代表商会致谢，并希望能以此为契机，继续强化税企沟通、密切协同合作，推动商会企业健康长远发展，为即墨经济高质量发展作出新的更大贡献。

下一步，即墨区税务局将立足青年干部实训基地，以商会企业涉税问题和需求为导向，搭建税企共建桥梁，为青年干部搭建理论学习、业务交流、互学互鉴的平台，充分激发青年干部创新创造活力，打造一支政治过硬、适应新时代要求的高素质专业化税务干部队伍。