7月4日,青岛市税务局联合市残联、人社局共同组织举办“2024年第二期残疾人就业雇主培训班”，来自全市的50余家上市公司80余名人力资源管理、财务相关负责人参与培训。今年是落实国务院《促进残疾人就业三年行动方案（2022—2024年）》的收官之年，此举是进一步精准高效落实好结构性减税降费政策、减轻企业负担，推动残疾人更充分更高质量就业的具体实际举措，三部门协作配合，将培训甘霖送到上市企业雇主面前。

据悉，上市公司法规意识、社会责任意识比较强，是安置残疾人就业的优质企业主体，组织他们参加安置残疾人就业雇主培训班，能够有效增强关爱残疾人的责任感和使命感。进一步开发残疾人就业岗位，积极履行安置残疾人就业的社会责任。此次培训班有针对性地讲解了企业雇佣残疾人相关税收优惠政策、招用就业困难人员及用人单位安置残疾人就业优惠政策，并组织了现场答疑。

培训会上，市税务局非税收入处向与会企业详细介绍了残疾人就业保障金征收使用管理办法，就企业安置残疾人就业可享受的税费优惠政策，如残保金减免征、企业所得税加计扣除、增值税即征即退、个人所得税减征等进行详细解读；并就企业提出的疑惑和问题进行面对面解答。

期间，青岛市暖阳助残税务专业服务队志愿者海根据企业需求，实施订单式政策精准推送，“一对一”对相关企业进行政策解读，确保“政策找人”更准。

通过培训学习与交流，上市公司对安置残疾人就业优惠政策有了更全面的了解，能够准确理解适用各项优惠政策，提高了与残疾职工的沟通技巧水平。同时，强化了上市公司履行社会责任的意识，有效调动了安置残疾人就业的积极性，为促进全市残疾人就业营造了良好氛围，有力推动了残疾人就业工作。

下一步，青岛市税务局将进一步发挥税收职能作用，积极加强促进残疾人就业税费优惠政策的宣传和落实，为残疾人就业雇主单位提供高效税费服务，通过发挥“税力量”助力青岛市残疾人事业发展。