残疾人就业保障金的优惠政策有哪些？

答：青岛残疾人就业保障金有以下优惠政策：

（一）延续实施分档减缓残保金政策。自2023年1月1日起至2027年12月31日止，即2023年（含）起5个年度缴费申报期内，各用人单位残保金应缴费额计算办法，严格按照《财政部关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》（财政部公告2023年8号）执行。即用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到1.5%的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。

（二）延续执行小微企业免征残保金有关政策。自2023年1月1日起至2027年12月31日止，即2023年（含）起5个年度缴费申报期内，我省在职职工人数在30人（含）以下的企业，继续免缴残保金。