在平度新河生态化工科技产业基地，两家典型高企的实操困惑颇具代表性。青岛恒宁生物科技有限公司成立于2019年，注册资本1.17亿元，专注于农药原药及精细化工研发与生产。该公司财务负责人孙处长坦言：“通过高企认定后，我们在实际操作中犯了难——研发材料和生产材料归集边界模糊，不同岗位的研发人员的工时该咋分？这些细节问题处理不当，可能直接影响归集数据的合规性。”青岛润农化工有限公司是2013年成立的国家级高企，注册资本2.27亿元。其财务负责人刘经理表示：“不同研发项目的费用分摊缺乏标准，研发领料与生产领料容易混淆，辅助账设置更是一头雾水。这些问题若不解决，可能导致申报数据偏离政策要求。”

　　平度市税务局组建专项辅导团队，通过“数据诊断+上门服务”模式，为企业定制合规解决方案。辅导团队明确划分直接参与研发的科研人员、提供技术支持的辅助人员，以及负责后勤保障的行政人员（如会计、人事），强调后勤人员薪酬、企业年金等福利支出，均不属于可加计扣除的研发人员人工费用范围，必须严格分离。同时，指导企业建立“一项目一账册”的研发费用辅助账，细化研发领料与生产领料的区分方法，通过领料单标注项目编号、用途说明，确保材料费用精准对应研发活动；同步规范工时记录，要求兼职研发人员按实际参与项目登记工时，作为费用分摊依据。针对高新技术产品收入占比要求，辅导团队结合润农化工生产实际，指导企业建立收入分类台账，准确区分高新技术产品与普通产品销售收入，确保年度占比持续符合高企认定标准（通常不低于60%）。此外，辅导团队特别提醒，高新技术企业资格并非“终身制”，企业需每年持续满足研发费用占比、知识产权数量、高新技术产品收入比例等硬性条件，否则资格期满后复审可能无法通过。

　　“税务部门的辅导不仅帮我们理清了具体操作，更让我们明白了合规管理的底层逻辑。”恒宁生物财务处孙处长表示，现在团队对人员费用边界、材料领用规范有了清晰认知，研发人员工时分配也实现了标准化记录。平度市税务局将持续深化高企服务，依托税收大数据筛选“应享未享”企业，变“企业找政策”为“政策找企业”；针对高企不同发展阶段（如认定初期、复审准备期）的特殊需求，提供“一企一策”合规指导方案，助力更多科创企业在规范管理中稳健成长，为区域经济高质量发展注入创新动能。