2025年以来,李沧区税务局持续拓展“移动税务进社区”党建品牌,在原有房产证办理基础上,新增纠纷调解服务内容,通过发挥人民调解员的沟通桥梁作用,将柔性引导与刚性约束相结合,将短期整治与长效建设相统一,引导企业从“被动整改”到“主动合规”转变,最终实现维护职工权益、优化营商环境、促进社会和谐的多赢局面。
据了解,李沧区税务局创新社会治理模式,推动“移动税务+争议调解”深度融合,通过构建“税务主导、部门联动、社会参与”的共治体系,推行“一案双轨”处理模式(即行政执法程序与人民调解程序并行推进),形成“专业执法+柔性调解”的工作合力。2025年2月,投诉人马某到李沧区税务局社保费征缴争议协同化解工作站投诉青岛某企业未按实际工资申报社保基数,区局运用“税费联动”机制,通过多维度数据交叉验证,确定企业存在“社保低缴”的违规行为,并邀请辖区街道调解委员会人民调解员与投诉人和企业面谈,巧妙化解了征缴争议。
2025年以来,李沧区税务局持续拓展“移动税务进社区”党建品牌,在原有房产证办理基础上,新增纠纷调解服务内容,通过发挥人民调解员的沟通桥梁作用,将柔性引导与刚性约束相结合,将短期整治与长效建设相统一,引导企业从“被动整改”到“主动合规”转变,最终实现维护职工权益、优化营商环境、促进社会和谐的多赢局面。
据了解,李沧区税务局创新社会治理模式,推动“移动税务+争议调解”深度融合,通过构建“税务主导、部门联动、社会参与”的共治体系,推行“一案双轨”处理模式(即行政执法程序与人民调解程序并行推进),形成“专业执法+柔性调解”的工作合力。2025年2月,投诉人马某到李沧区税务局社保费征缴争议协同化解工作站投诉青岛某企业未按实际工资申报社保基数,区局运用“税费联动”机制,通过多维度数据交叉验证,确定企业存在“社保低缴”的违规行为,并邀请辖区街道调解委员会人民调解员与投诉人和企业面谈,巧妙化解了征缴争议。