开发区税务局：坚守民生底线 高效化解社保征缴争议
近期，国家税务总局青岛经济技术开发区税务局成功处理一起涉及多名职工的社保费征缴争议案件，有效维护了劳动者合法权益，取得了良好社会效果。
案件起因于市民卞先生投诉其原任职单位拖欠工资且未依法缴纳社会保险费。由于劳资双方此前已存在纠纷、互信缺失，自行协商陷入僵局。开发区税务局在接到书面投诉及相关证据后，迅速响应介入，在处理过程中聚焦关键环节，采取三项核心做法有力推动矛盾化解。
一是依托数据穿透，精准核查定事实。面对企业声称的经营困难，调查人员依托金税三期、社保费征管等信息系统，全面调取企业参保缴费、纳税申报、发票开具等多维度数据进行穿透式分析。通过精准比对，不仅确认了欠缴事实、涉及人数与金额，更客观研判出企业具备持续经营活动和资金流水，为其实际缴费能力提供了数据支撑，为后续处理奠定坚实基础。
二是坚持分级施策，规范执法显刚性。开发区税务局严格遵循法定程序，实施阶梯式催缴。首先送达《社会保险费税务事项告知书》，明确告知法定义务；在预警期内未整改的，随即依法送达《社会保险费限期缴纳通知书》，清晰告知逾期将加收滞纳金、实施信用惩戒乃至依法强制执行等法律后果，并辅以典型案例警示，有效树立了执法权威。
三是注重柔性引导，化解分歧促共识。在坚守法律底线的前提下，开发区税务局主动搭建沟通平台，组织劳资双方调解座谈。通过引导理性协商，结合企业状况与职工诉求，最终促成双方达成科学的分期补缴方案，并签订补缴协议。目前，首期款项已按期缴纳完毕，投诉人表示满意，后续补缴正按协议有序推进。
本案的成功处理，展现了开发区税务局在保障民生、化解矛盾中的积极作为。通过坚守民生为本的立场，确保了劳动者权益闭环保障；通过强化数据赋能，实现了精准执法与效率提升；通过坚持刚柔并济，最终达成了保障职工权益、规范企业缴费、促进社会和谐的多方共赢效果，为类似争议的化解提供了有益借鉴。
附件:
扫一扫在手机打开当前页
