高新区：组织开展财税知识培训
为进一步提升干部队伍专业水平，赋能强基工程，高新区税务局组织近五年入职的非财税专业青年干部开展基础会计培训。8月1日，组织开展第一次测试，以考促学提升综合素养，为税务工作高质量开展注入新活力。
考前精心筹备，筑牢学习基础。针对非财税专业青年干部的知识短板，组织人事科提前谋划、精准施策。考前一个月，邀请高校老师参与会计培训计划制定，共同梳理税务工作常用会计知识，发放《会计学原理（基础会计）》学习资料供干部学习使用。考前一周结合工作实际命制试题，题型包含单选、判断、分录编制，既注重基础理论，又突出实操应用，确保考出真水平、测出真短板。
考中严肃规范，确保公平公正。组织人事科全程监督考试，重点强调“以考促学不是目的，补齐短板才是关键”，引导大家认真对待、真实作答。从签到、发卷到收卷，各环节井然有序，充分体现了考试的严肃性和规范性，切实让青年干部在“实战”中检验学习成效。
考后及时复盘，推动学以致用。考试结束后，组织人事科第一时间组织专人阅卷，逐份分析答题情况，梳理出“会计分录处理不熟练”“税会差异理解不透彻”等共性问题。考后，组织人事科将结合阅卷结果，针对薄弱环节开展专题辅导，邀请业务骨干进行案例讲解和实操演示，推动青年干部将会计知识与岗位工作深度融合，进一步激发青年干部主动学习的积极性。
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